当前，推动文化、科技和产业深度融合仍面临政策体系不够完善、复合型人才较为短缺、新业态新模式发育比较缓慢等问题。面向“十五五”，需要以传承历史、展现当下、引领未来为导向，加快探索文化、科技和产业深度融合的新路径，不断释放文化科技产业创新发展的磅礴力量，助力推动文化强国、科技强国和制造强国建设。基于此，提出如下建议：

 

  强化政策体系创新，建立健全文化、科技、产业融合发展机制。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“探索文化和科技融合的有效机制，加快发展新型文化业态”。文化、科技、产业融合顺畅与否，关键在于强化机制创新。建议在“十五五”时期深入实施文化科技产业融合专项工程，研究编制深入推动“十五五”时期文化科技产业融合发展行动方案，建立多部门协调推进机制，构建系统性、协同性的政策框架。用好“国家重大战略实施和重点领域安全能力建设”“大规模设备更新和消费品以旧换新政策”等，研究设立文化科技产业融合专项资金，建立多元化资金渠道，谋划一批带动性强的融合类重大项目。

 

  注重文化新业态发展，做好“产业文化化”和“文化产业化”文章。文化产业化与产业文化化是文化与产业双向互动的一体两面，以科技推动两者互促是“十五五”时期着力书写的一篇大文章。推动“产业文化化”就是加速文化向产业的渗透和赋能，重点要深入挖掘文化遗产资源，深化设计创新，推动品牌标准建设，弘扬企业家精神，加速形成制度和精神层面的产业软实力。推动“文化产业化”就是加速文化从资源向产业的转化，重点要运用新科技具象化呈现文化意义、传播文化价值，推动各类文化企业、科技企业合作，加速推动数字藏品、数字文旅、元宇宙体验等数字文化新业态的孵化与应用，构建线上线下融合、虚实交互的沉浸式文化消费场景，培育壮大文化科技龙头企业和产业集群，助力文化高质量发展高水平繁荣。

 

  推动以文化人、以文育人，壮大产业科技创新人才队伍。面向“十五五”，统筹推进教育科技人才一体化发展尤为重要。要做好人才战略顶层设计，加快文化科技交叉学科建设，强化人才自主培养，加大文化与科技、产业交叉领域急需紧缺人才的培养力度，建设吸引和集聚人才的高端平台。落实立德树人根本任务，推动科研单位与高校、企业建立文化育人的协同机制，一体推进文化教育、科技创新、人才培育。面向新技术、新服务、新业态，支持有关部门建立健全复合型人才评价和激励机制，激活人才创新创造活力。

 

  强化平台载体建设，拓展文化、科技、产业融合发展空间。“十五五”时期，打造跨要素、跨平台、跨领域的各类型场景和平台，将成为发展文化新经济新业态的重要方式。要坚持以文塑旅、以旅彰文，精准开发特色旅游线路、研学基地、文化潮玩基地，打造集多种功能于一体的文化产业园区。有序建设集文化资源、科技创新成果的博览和体验场馆，打造高水平的文化与科技融合示范基地。鼓励文化企业、科技企业、社会组织搭建各类文化科技产业服务平台，提供专业化服务。在国家高新区这一科技创新和产业发展深度融合的区域，积极发展数字文化创意等新兴产业，建设一批文化科技重点实验室和科研基地，加快实现关键核心技术攻关和产业化，着力打造一批科技应用、产业赋能、文化可感的一体化场景空间。

 

  作者：侯彦全 工信部工业文化发展中心战略规划所副所长 来源：光明日报