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建立促进高质量发展转移支付激励约束机制

学习时报 / 2025-11-03 09:45:48

建立促进高质量发展转移支付激励约束机制的实现路径

 
厘清功能定位,增强一般性转移支付弥补财力缺口的根本属性。应着力剥离一般性转移支付的附加条件,纠正其“泛专项化”倾向,将资金配置权与管理权充分下放地方,为各地因地制宜探索高质量发展提供坚实财力基础,提升市县财力与事权相匹配程度。完善“促进高质量发展激励资金”制度,树立重实效、重质量的鲜明发展导向,鼓励地方主动作为,做大财政收入“蛋糕”。
 
健全管理机制,规范专项转移支付运行。专项转移支付是落实国家重大战略的有力工具,其管理关键在于建立“有进有退”的全生命周期机制。要严把“入口关”,通过跨部门联合论证,确保新设专项聚焦国家战略核心领域;畅通“出口端”,完善常态化退出机制,对政策目标已实现、绩效长期不达标的项目,坚决予以整合或取消,确保专项资金始终用在服务高质量发展的“刀刃”上。
 
优化分配标准,体现高质量发展要求。为应对新质生产力发展带来的财力格局变化,必须创新分配方式。建议将数字经济发展水平、绿色转型成效等体现新发展理念的关键指标,逐步纳入转移支付分配体系,更精准地反映各地区高质量发展的实际情况。在转移支付分配中统筹考虑区域协调发展需要,同时探索通过差异化的补助政策,推进地区间基本公共服务水平更加均衡,实现发展与平衡的有机统一。
 
健全监督体系,构建全链条预算约束机制。强有效的激励须以有效的监督约束为前提。应当构建覆盖事前、事中、事后的预算绩效管理闭环,推动监管重心从“程序合规”向“结果导向”转变。做到关口前移,将高质量发展目标作为转移支付立项和预算审核的前置条件,硬化预算执行约束,督促地方严格执行人大批准的预算,严禁超预算、无预算支出,实现预算指标对执行的有效控制。确保全程跟踪,依托现代信息技术建立穿透式监管平台,实现动态预警与及时纠偏,聚焦国家重大决策部署和民生重点领域,选取部分项目开展重点绩效评价,将高质量发展指标纳入绩效目标体系。坚持刚性挂钩,建立健全绩效评价结果与预算安排、政策调整的硬挂钩机制,深入推进财会监督专项行动,严肃查处影响高质量发展的违法违规行为,形成对转移支付资金全方位、全链条、全过程的监管体系,确保财政资金使用效益最大化。
 
作者:马海涛 中央财经大学党委副书记,校长 来源:学习时报
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